Asociatia ProgressOn Youth Power

Arhive pe categorii: Oportunitati

Vrei sa contribui la campania ONU pentru Anul international dedicat
cooperarii in domeniul apei 2013? Iata sansa ta!
Creeaza un slogan despre cooperarea in domeniul apei si poti castiga o
invitatie la reuniunea de lansare de la Paris, din ianuarie 2013!
In plus, propunerea ta poate deveni sloganul oficial al campaniei.

Data limita pentru trimiterea sloganului si inscrierea in concurs
este: 15 noiembrie 2012

Mai multe informatii:
http://www.unwater.org/watercooperation2013/slogan.html

Anunțuri

Piata unica europeana este construita pe baza libertatii de miscare
declinata in 4 moduri: libera circulatie a lucratorilor, a bunurilor, a
serviciilor si a capitalului intre cele 27 de state membre ale UE.

Daca ai ceva de spus in legatura cu piata unica europeana, pune mana pe
stilou, pe pensula, pe camera video, deschide-ti calculatorul, tableta sau
telefonul mobil… si fii inventiv! Da frau liber creativitatii tale si,
in cadrul concursului, spune-ti parerea despre cum functioneaza piata
unica pentru tine!

Indiferent cine esti si ce faci, daca te-ai nascut in 1992 si esti
cetatean al UE, parerea ta conteaza!

Ai la dispozitie mai multe domenii tematice si sectiuni de creatie. Nu
uita, ceea ce conteaza este povestea. Poti trimite videoclipuri,
fotografii, benzi desenate, articole sau aplicatii smartphone care sa
exprime ce inseamna piata unica europeana pentru generatia ta si ce
asteptari ai de la ea pentru viitor. Concursul are patru categorii in care
te poti inscrie: educatie si drepturile cetateanului, locuri de munca si
antreprenoriat, cultura si timp liber, consumatori si mediul inconjurator.

Cei 20 de finalisti vor fi invitati la Bruxelles in luna octombrie pentru
a participa la ceremonia de decernare a premiilor. Premiile consta in
legitimatii de calatorie InterRail Global Pass, camere digitale, iPod-uri,
vouchere pentru cumparaturi online si multe altele.

Data limita pentru inscriere este: 9 septembrie 2012

Mai multe informatii:
http://generation1992.eu/


Vrei sa contribui la campania ONU pentru Anul international dedicat cooperarii in domeniul apei 2013? Iata sansa ta! Creeaza un slogan despre cooperarea in domeniul apei si poti castiga o invitatie la reuniunea de lansare de la Paris, din ianuarie 2013! In plus, propunerea ta poate deveni sloganul oficial al campaniei. Data limita pentru trimiterea sloganului si inscrierea in concurs este: 15 noiembrie 2012 Mai multe informatii: http://www.unwater.org/watercooperation2013/slogan.html


Daca mediul inconjurator este pasiunea ta si iti doresti sa ii
sensibilizezi si pe altii, de ce sa nu participi la acest concurs. Orice
persoana interesata, de orice varsta si din orice tara, este invitata sa
creeze un videoclip de un minut despre mediu. Filmele trebuie sa abordeze
problemele mentionate intr-una dintre urmatoarele categorii: Reciclarea
resurselor valoroase ale Pamantului, Mari si oceane, Apa potabila, Femeile
si schimbarea climatica si Stil de viata durabil.
Filmele inscrise in concurs pot fi realizate in engleza, araba, spaniola,
rusa sau germana.

Participantii pot candida individual sau in grup.

Autorii filmelor selectate vor primi premii in bani de pana la 1500 USD.
Cele mai bune zece filme vor fi prezentate in cadrul Conferintei UN COP18
din Qatar din noiembrie 2012, vor fi, de asemenea, difuzate pe canalele
TV, utilizate in scopuri publicitare sau in cadrul unor evenimente
publice.

Data limita pentru trimiterea filmelor este 5 septembrie 2012, ora 23:00.

Mai multe informatii: http://tve.org/biomovies


Fundatia Noi Orizonturi (www.noi-orizonturi.ro) anunta selectia unei persoane pentru un Program de Internship in Comunicare si Relatii Publice in Cluj Napoca.
Pentru informatii despre Fundatia Noi Orizonturi, consultati ultima sectiune din acest document.
” Am crescut mult în câteva luni în anumite direcții, dar și în ultimele zile ale internshipului, în direcții neașteptate. Nu aspir la perfecțiune, dar m-am bucurat când am putut face față sarcinilor, indiferent că mă priveau doar pe mine sau și pe altcineva din echipa de la Cluj. Am învățat de la alții, apoi am învățat cu alții, și am ajuns să învăț pe alții, poate și pentru că FNO pune atâta accent pe învățare și pe ciclicitate ”  (Intern 2012)
        Responsabilitatile  postului: 
·    Se implica in realizarea strategiei de PR pentru biroul din Cluj Napoca;
·    Centralizeaza informatii pentru realizarea materialelor de comunicare si PR;
·   Se implica in realizarea materialelor de comunicare si PR ale Fundatiei din punct de vedere grafic si ca text (brosuri, pliante, machete de presa, articole etc.);
·     Realizeaza newsletterele regionale ale organizatiei (redactare texte, actualizare baza de date, crearea si gestionarea bazei de imagini);
·     Realizeaza traducerea materialelor de comunicare si PR in limba engleza;
·    Asigura colectarea informatiei pentru updatarea paginii Facebook regionale si newsletter;
·    Promoveaza proiectul saptamanii pe Facebook;
·  Se implica in activitatea de relatii cu presa (contactare publicatii si jurnalisti, redactare comunicate de presa si articole etc.);
·  Realizeaza rapoarte de presa si centralizarea aparitiilor media regionale ale fundatiei si ale cluburilor IMPACT din regiune;
·   Participa la organizarea evenimentelor organizatiei;
·    Propune si dezvolta idei creative pentru activitati si campanii de promovare;
·    Participa la sedinta de birou saptamanala in care isi va asuma diverse sarcini, in functie de nevoile biroului;
·    Sustine activitatile Cluburilor IMPACT din Cluj Napoca si evenimentele Fundatiei din Cluj Napoca
·     Asigura intalnirile de tranzitie pe fisa postului catre noul intern, la final.
             Fundaţia ofera:
·         Mediu de lucru atractiv intr-o echipa tanara si dinamica;
·         Posibilitatea de a lucra intr-o organizatie de top in domeniul educatiei si programelor pentru tineret;
·      Posibilitatea de a lucra intr-o echipa a carei viziune este aceea de a transforma miscarea de tineret IMPACT intr-un program national prezent in fiecare judet in sistemul scolar;
·         Posibilitatea de formare si instruire permanenta atat in training-uri nationale, cat si internationale.
·         Recomandari pentru viitoare aplicatii si oportunitati de angajare;
·         Oportunitatea de a ramane un colaborator permanent al organizatiei.
          Profilul candidatului: 
·         Studii superioare in desfasurare (preferabil Comunicare, Relatii Publice, Publicitate, Jurnalism, Marketing, Litere, Limbi Straine);
·         Cunostinte de operare PC (Word, Power Point, Excel – baze de date) si in utilizarea Internetului;
·         Cunostintele de operare programe grafice (Photoshop, Corel, Adobe etc.) constituie un avantaj;
·         Buna cunostere a limbii engleze scris si vorbit;
·         Atentie distributiva, capacitatea de a gestiona mai multe sarcini simultan;
·         Persoana pro-activa, cu initiativa, dinamica, orientata spre rezultate, cu abilitati organizatorice;
·         Abilitati excelente de comunicare si de lucru in echipa;
·         Deschiderea de a primi feedback;
·         Disponibilitatea catre un program flexibil;
·         Experienta anterioara in comunicare, organizatii non-guvernamentale sau agentii reprezinta un avantaj.
Cu alte cuvinte, daca ai comunicarea in sange si vrei sa devii un profesionist in domeniu, ai cel putin o idee geniala pe saptamana si mai stii si-o melodie care sa destinda atmosfera din cand in cand sau un flim bun, atunci ai toate sansele sa castigi internshipul la FNO! Si daca pe deasupra mai stii sa te joci un pic prin Photoshop sau Corel esti pur si simplu „the ONE”!
Persoanele interesate sunt rugate sa trimita un CV insotit de o scrisoare de intentie pana la data de  24 august 2012, la adresa de e-mail: office_cluj@noi-orizonturi.ro. Va rugam mentionati in subiectul mesajului: Internship Project Management FNO. Mentionam ca data de incepere a activitatii in cadrul organizatiei noastre este preferabil a fi 1 septembrie 2012, iar perioada de internship va dura 6 luni. Programul de lucru va fi de 4 ore pe zi.
 
Evaluarea cererilor primite se va face cu respectarea principiului confidentialitatii si al egalitatii de sanse. Vor fi contactate numai persoanele care indeplinesc cerintele mentionate si sunt selectionate pentru interviu.
 
Interviurile vor avea loc in perioada 27 – 30 august 2012, la sediul Fundatiei din Cluj Napoca. Pe 31 august 2012 va fi anuntata decizia. Pentru detalii suplimentare puteti suna la 0735.843.173 – persoana de contact Roxana Cheregi, Manager de proiect Fundatia Noi Orizonturi.
Despre Fundatia Noi Orizonturi
Fundatia Noi Orizonturi este o organizatie non-profit care deruleaza programe de educatie prin experienta adresate cu precadere tinerilor cu varste cuprinse intre 12 si 18 ani. Misiunea Fundatiei Noi Orizonturi este de  a promova modele de educatie prin experienta de calitate, care dezvolta abilitati de viata in randul tinerilor, ca o strategie de dezvoltare durabila a societatii. FNO a creat doua programe de educatie nonformala prin experienta pentru tineri: Programul VIATA (un program de educatie prin aventura, constand in tabere anuale pentru copii in statiunea Straja) si Programul IMPACT (Cluburi de Initiativa Comunitara pentru Tineri). Metodele de lucru utilizate in cadrul programelor FNO sunt educatia prin serviciu in folosul comunitatii (service learning) si educatia prin aventura (adventure education). La Gala Premiilor în Educatie 2010, Fundatia Noi Orizonturi a fost premiata in cadrul sectiunii „ONG-ul anului in domeniul educatiei” pentru excelenta programelor educationale dezvoltate. Pentru mai multe informatii despre programele FNO, vizitati: www.noi-orizonturi.ro, www.tabara-viata.ro, www.facebook.com/FundatiaNoiOrizonturi.

Dragi prieteni!
Autoritatea Nationala pentru Sport si Tineret (ANST) in parteneriat cu Conventia Nationala a Fundatiillor pentru Tineret (CNFT) si Schultz Consulting, va invita sa participati gratuit la cursul de LUCRATOR DE TINERET care se va desfasura astfel:
La munte in statiunea Sinaia:
  • Seria 1: 19 – 26 august 2012, 90 de participanti in 5 grupe (18 participanti/grupa)
  • Seria 2: 26 august – 2 septembrie 2012, 90 de participanti in 5 grupe (18 participanti/grupa)
  • Seria 3: 2 – 9 septembrie 2012, 90 de participanti in 5 grupe (18 participanti/grupa)
  • Seria 4: 9 – 16 septembrie 2012, 90 de participanti in 5 grupe (18 participanti/grupa)
  • Seria 5: 16 – 23 septembrie 2012, 90 de participanti in 5 grupe (18 participanti/grupa)
  • Seria 6: 23 – 30 septembri e 2012, 54 de participanti in 3 grupe (18 participanti/grupa)
La mare in statiunea Mamaia:
  • Seria 1: 19 – 26 august 2012, 90 de participanti in 5 grupe (18 participanti/grupa)
  • Seria 2: 26 august – 2 septembrie 2012, 90 de participanti in 5 grupe (18 participanti/grupa)
  • Seria 3: 2 – 9 septembrie 2012, 90 de participanti in 5 grupe (18 participanti/grupa)
  • Seria 4: 9 – 16 septembrie 2012, 90 de participanti in 5 grupe (18 participanti/grupa)
Cursurile se desfasoara in cadrul Proiectului Constructia institutiei ”Lucratorul de tineret” pentru integrarea tinerilor in societatecareeste co-finantat de Uniunea Europeana prin Fondul Social European, Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane, DMI 1.4. Calificari europene, numarul de identificare a proiectului POSDRU/4/4.1/S/5 numarul de înregistrare al contractului  AMPOSDRU 178/30.07.2009, incheiat cu Ministerul Muncii, Familiei si Egalitatii de Sanse, Directia Generala Autoritatea de Management pentru Programul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane.
Proiectul este implementat de ANST in parteneriat cu CNFT si Schultz Consulting pe o perioada de 36 luni, incepand cu 1 noiembrie 2009, in 8 regiuni din Romania.
Cursul de initiere in ocupatia de lucrator de tineret (cod COR 341205) ofera urmatoarele competente:
1. Sprijinirea procesului de invatare informala in randul tinerilor
2. Proiectarea planului de dezvoltare personala si profesionala
3. Dezvoltarea cooperarii in comunitate
4. Informarea beneficiarilor
Tematica:
Context si problematica tineret, Rolul lucratorului de tineret, Comunicare interpersonala, Metode de invatare si facilitare, Dinamica grupului, Managementul diversitatii si a valorilor, Gestionarea de conflicte, Rezolvare de problem, Managementul informatiei, Politici publice in domeniul tineretului, Antreprenoriat si management de proiect, Identificarea nevoilor de dezvoltare a tanarului, Planul de dezvoltare al tanarului, Relatii publice.
Masa si cazare sunt asigurate de organizatori la un hotel din Sinaia si la un hotel din Mamaia.
De asemenea transportul participantilor (tren clasa a II a, microbuz sau autoturism 7,5 l/100 km, conform normelor în vigoare) va fi rambursat ulterior de catre organizatori, pe baza decontului aprobat.
Conditia minima de participare la acest curs este aceea de a fi absolvent de liceu cu bacalaureatul absolvit.
Pentru inscrierea la cursuri, candidatii vor completa o fisa de inscriere, alegand 2 perioade in care doresc sa participe (de exemplu seria 1, 19 – 26 august 2012 si seria 4, 9 – 16 septembrie 2012).
Fisele vor fi completate on line pe site-ul www.lucratoruldetineret.ro, dupa care vor fi evaluate de o comisie. Participantii selectati vor fi anuntati cu 6 zile inainte de inceperea fiecarei serii, cand se va comunica si numele hotelului in care se va desfasura cursul.
Pentru informatii suplimentare, vă rugăm sa va adresati pe e-mail la: formator@schultz.ro.
Puteti aplica accesand si site-ul http://www.euro26.ro
 
 

Succes!


Internship-uri pentru liceeni la Comisia Fulbright din Bucuresti

Incepi in toamna clasa a 10-a sau a 11-a la un liceu din Bucuresti?
Te intereseaza cultura americana?
Cochetezi cu ideea continuarii studiilor la o facultate americana?
Esti

gata sa te implici intr-o gama variata de activitati face-to-face si online care sa-i ajute pe aplicantii romani sa inteleaga mai bine sistemul de admitere la universitati din SUA?

Poti fi unul dintre cei trei interni ai Centrului Educational Fulbright!
Durata internship: 3 luni (15 septembrie ��” 15 decembrie)
Program de lucru: part-time, flexibil (min 10 ore/saptamana)

Aplicatie (de trimis la FEAC@fulbright.ro pana pe 2 septembrie):
� CV-ul in engleza;
� un eseu de 300 de cuvinte, in engleza, ca raspuns la intrebarea ���Why study in the USA?���.
Detalii complete si experienta altor interni: http://bit.ly/joinfeac
Intrebari? Contacteaza-ne! FEAC@fulbright.ro 021-231 90 15 Facebook: http://on.fb.me/FEACfb

www.fulbright.ro/educational-advising-center.html



%d blogeri au apreciat asta: